Cum funcționează decontarea serviciilor medicale?
CNAS și Federația Sindicatelor de Asigurări de Sănătate au semnat contractul de muncă colectivă după patru ani. 18, 2026 și 124; CAS Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS) și Federația Sindicatelor de Asigurări de Sănătate au semnat contractul de muncă colectivă la nivelul sistemului de asigurări de sănătate socială, marcând reluarea unui cadru oficial de dialog social după o perioadă de peste patru ani în care nu exista un astfel de acord. Potrivit reprezentanților CNAS, semnarea contractului este un moment important pentru întregul sistem de securitate socială și reflectă rezultatele unui proces de negociere bazat pe dialog, colaborare și respect reciproc între instituție și partenerii sociali.
Știri de ultimă oră
Microplasticele pot traversa bariera placentară și alteră hormonii
Mătasea de păianjen: De la supereroi la medicina viitorului
174 de milioane de lei din PNRR, o gură de oxigen pentru spitalele românești
Cum se hrănesc celulele canceroase pentru a se răspândi în corpNoul Contract colectiv de muncă este considerat o recunoaștere a rolului și a contribuției angajaților din CNAS și a societăților de asigurări de sănătate din întreaga țară.
Acestea asigură funcționarea mecanismelor administrative care permit decontarea serviciilor medicale, aprobarea tratamentelor și acordarea de medicamente compensate pentru milioane de pacienți. „Munca profesioniştilor care contribuie zilnic la funcţionarea sistemului de sănătate publică se află în spatele fiecărui serviciu de decontare şi a fiecărei reţete compensate,” au subliniat reprezentanţii instituţiei.
Dialogul social și colaborarea instituțională Conducerea CNAS a subliniat rolul dialogului social în finalizarea negocierilor și a mulțumit Federației Sindicatelor de Asigurări de Sănătate pentru abordarea constructivă adoptată în timpul discuțiilor.
S-a revenit la dialogul social în sistemul de sănătate după patru ani!
În același timp, au fost mulțumite președintelui Federației Sindicatelor de Asigurări de Sănătate, Dan Anghel, și șefului Blocului Național al Sindicatelor, pentru sprijinul acordat în negocierea și consolidarea relațiilor instituționale.
Un nou pas pentru reprezentanţii ECNAS în domeniul asigurărilor de sănătate este de părere că semnarea contractului colectiv de muncă nu este sfârşitul unui proces, ci începutul unei noi etape de colaborare care vizează dezvoltarea instituţională şi îmbunătăţirea condiţiilor de muncă ale angajaţilor din sistem. Acordul este considerat un instrument important pentru consolidarea stabilității organizaționale și crearea unui climat bazat pe respect, încredere și cooperare între angajați și conducere.
În contextul provocărilor cu care se confruntă sistemul de sănătate, oficialii subliniază că investițiile în resursele umane și menținerea unui dialog permanent cu reprezentanții angajaților reprezintă elemente esențiale pentru asigurarea accesului public la asistență medicală de calitate. Semnarea contractului colectiv de muncă transmite astfel un mesaj de stabilitate și continuitate sistemului de asigurări sociale de sănătate, punând în prim plan rolul angajaților care contribuie zilnic la funcționarea unuia dintre cele mai importante servicii publice din România.
