Egalitate de plată pentru anestizie: de ce CRNA-ii sunt plătiți mai puțin pentru aceleași servicii

De ce asigurările plătesc mai puțin pentru aceleași servicii de anestizie

Un număr crescător de infirmieri anestiziști acreditați furnizează servicii esențiale în sala de operație, dar sunt plătiți mai puțin decât medicii anestiziști pentru aceleași proceduri. Această disparitate apare în contractele de asigurare, unde tarifele pentru CRNA-uri sunt sistemic reducute, chiar dacă calitatea și siguranța asistentei sunt echivalente. Experții din domeniu avertizează că această practică poate afecta accesul pacienților la tratamente opportune, mai ales în zonele rurale sau subfinanțate.

Știri de ultimă oră

CP- Pot țigările electronice să ajute la renunțarea la fumat fără consiliere? Ce arată un nou studiuAspirina și cancerul: studiu cu sute de pacienți cu metastaze hepatice„Diabetes Awareness Day”, Diabetul zaharat și medicina viitorului la UMFST Târgu MureșFederația „Solidaritatea Sanitară”, întâlnire cu ministrul Sănătății: negocieri privind salariile, sporurile

Asigurările justifică diferențele de plată prin referire la statutul profesional, nu la complexitatea sau riscul procedurii. Totuși, studiile arată că CRNA-ii administrează anestizia cu aceeași eficacitate și rată de complicații ca și medicienii. În Statele Unite, peste 50 milion de anestzii anual sunt efectuate de infirmieri anestiziști, conform datelor Americanei Asociații de Infirmieri Anestiziști. Deși instrucția lor include un master sau doctorat și mii de ore de practică clinică, contractele de plată rămân asymetrice.

Cum afectează această inegalitate sistemul de sănătate

Reducerea plăților discourajă infirmierii anestiziști de a lucra în spitalele publice sau clinici comunitare, unde nevoia este cea mai mare. Acest lucru poate duce la dependența excesivă de medici anestiziști, care sunt în scurtă offerte, mai ales în afara mariorelor metropole. Pacienții pot întâmpina gârgâiri în programarea intervențiilor chirurgicale sau fi direcționați spre furnizori mai costizi. În unele state, legele nu impun echitatea de plată, lăsând spațiu pentru discriminare bazată pe titlu, nu pe performanță.

Reformarea politicilor de plată privind echitatea este esențială pentru a asigura accesul la anestizie. Organizatoarele profesionale solicită legi de stat care să interzice plățile diferite pentru aceleași servicii bazate exclusiv pe credentialele furnizorului. Unele programe pilote au demonstrat că echitatea de plată nu crește costurile globale, dar îmbunătăștește distribuția forței de muncă. Asigurările ar trebui să evalueze furnizorii pe baza rezultatelor clinice, nu pe baza titlului academic.

Ce soluții propun experții pentru a remedia disparitatea

Ce este un CRNA? Un CRNA este un infirmier anestiziști acreditat, cu formare avansată în administrarea anestiziei și monitorizarea pacientului în perioperatoriu.

Întrebări frecvente

De ce asigurările plătesc mai puțin CRNA-ii? Unele asigurări folosesc vechi modele de plată bazate pe statutul profesional, nu pe complexitatea serviciului, deși dovezile arată echitate în esitoare.

Există dovezi că CRNA-ii sunt la nivelul medicienilor în anestizie? Da, numeroase studii au confirmat că rata de complicații și satisfacția pacientului sunt comparabile între CRNA-ii și medicii anestiziști pentru aceleași tipuri de proceduri.