Greva Sanitas: UPU Buzău, supraaglomerat din cauza pacienților fără
Buzăul se confruntă cu o situație tensionată în sistemul sanitar, unde greva angajaților spitalului, membri ai Federației Sanitas, a generat un efect neașteptat și nedorit.
Știri de ultimă oră
Microplasticele pot traversa bariera placentară și alteră hormonii
Mătasea de păianjen: De la supereroi la medicina viitorului
174 de milioane de lei din PNRR, o gură de oxigen pentru spitalele românești
Cum se hrănesc celulele canceroase pentru a se răspândi în corpO parte semnificativă dintre pacienții care nu au putut beneficia de consultații în ambulatoriu au fost nevoiți să se îndrepte către Unitatea de Primiri Urgențe (UPU) a Spitalului Județean.
Această migrație a provocat o aglomerare suplimentară și o presiune crescută asupra personalului, deja epuizat.
Această situație este o consecință directă a protestului declanșat marți, 28 iulie 2026, pe termen nelimitat, de zeci de angajați ai unității medicale. Principalele revendicări ale acestora vizează aspecte legate de salarizare, condițiile de muncă și, în mod crucial, deficitul acut de personal.
Liderul Sanitas Buzău, Grațiela Constantin, a explicat impactul grevei: „Chiar dacă am informat public despre greva noastră, pacienții au continuat să vină. Întrucât nu au putut fi consultați în ambulatoriu, a apărut un fenomen de bumerang, cu o migrație masivă către serviciul de urgență.” O problemă centrală care alimentează nemulțumirea angajaților este blocarea angajărilor.
Epuizarea personalului medical buzoian, o criză fără sfârșit?!
Conform declarațiilor liderului sindical, lipsa reală de personal la SJU Buzău depășește cu mult cifrele oficiale.
Această lipsă cronică de personal a condus la acumularea unui număr impresionant de zile de concediu neefectuat și la o epuizare fizică și psihică a celor care rămân să lucreze. Diana Cotorceanu, asistent medical în secția de Dializă, a exemplificat situația, declarând că are aproximativ 60 de zile de concediu restante și că, în ultimii patru ani, nu a reușit să își ia decât perioade scurte de câte cinci zile.
Un singur asistent preia responsabilitățile a trei persoane absente.
Suntem extrem de epuizați, obosiți, și avem nevoie de înțelegere și sprijin din partea tuturor, a subliniat ea.
În ciuda situației dificile, managerul SJU Buzău, Claudiu Damian, a afirmat că înțelege și susține revendicările personalului. Totodată, a asigurat că spitalul a implementat măsuri pentru a garanta continuitatea tratamentului pentru cazurile de urgență.
Urgențele, o provocare constantă pentru sistemul medical buzoian!
Toate urgențele sunt preluate, inclusiv fracturile.
UPU funcționează și primește pacienți. Chiar dacă personalul este în grevă, o treime asigură serviciile medicale, a precizat Damian.
Potrivit managerului, activitatea este susținută prin rotația personalului, iar secțiile UPU, ATI și Oncologie nu înregistrează probleme în ceea ce privește îngrijirea pacienților.
Cu toate acestea, sindicaliștii au reiterat că greva este pe termen nelimitat și va continua până la soluționarea revendicărilor de către Guvern.
Această situație subliniază presiunea imensă la care este supus sistemul sanitar românesc și necesitatea urgentă de măsuri concrete pentru a asigura condiții de muncă decente și un număr adecvat de personal medical.
